Notre histoire

Notre organisation

Filiale à 100 % du groupe coopératif agri-industriel Vivescia, le Groupe Compas c’est 170 salariés à votre service pour 80 millions de chiffres d’affaires. Le groupe Compas est composé de 2 sociétés : Compas SAS et Minjard SAS.

est la maison-mère du groupe Compas. 

Elle distribue des intrants, des biens d’équipement et des consommables pour la viti-viniculture et les cultures spécialisées sur les départements de l’appellation Champagne (Marne, Aisne et Aube).

Une équipe de 24 technico-commerciaux conseille les professionnels et les approvisionne depuis les 21 dépôts de stockage.

Dans les 17 magasins du réseau, dont 11 sont sous enseigne Point-Vert (LISA), les collaborateurs Compas sont au service des professionnels et des particuliers.

L’ensemble de l’offre magasin est accessible à tous, via notre site de vente en ligne www.viticlic.com

Filiale à 100 % de Compas, Minjard Emballages & Vignes est spécialisée dans le packaging, la bouteille mais aussi les produits pour la vigne et la cave.
Minjard Emballages et Vignes déploie son savoir-faire dans la région Rhône-Alpes, le couloir Rhodanien, la Savoie et la Mâconnais.

Au sein des différents sites (3 magasins et 2 dépôts), les collaborateurs Minjard Emballages & Vignes sont au service des professionnels afin d’apporter une réponse au besoin des professionnels.

L’ensemble de l’offre magasin est accessible à tous, via notre site de vente en ligne www.minjard.com

Nos certifications

PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT : L’AGRÉMENT DISTRIBUTEUR DES PRODUITS DE PROTECTION DES PLANTES
L’utilisation de produits phytopharmaceutiques est étroitement liée à nos pratiques de viticulture. Ces produits n’étant pas sans risque, leur distribution et leur usage sont strictement encadrés pour garantir une viticulture respectueuse de l’environnement et de la santé humaine.
Compas détient le certificat « Agrément Distributeur » autorisant la vente d’engrais et de semences et la distribution de produits phytopharmaceutiques.

PRODUITS PHYTOPHARMACEUTIQUES : UNE RÉGLEMENTATION STRICTE
Les produits phytosanitaires (insecticides, fongicides et herbicides) protègent les cultures des nui-sibles et réduisent les pertes dues aux maladies, mauvaises herbes et autres insectes. Ces subs-tances actives sont soumises à une Autorisation de Mise sur le Marché harmonisée au niveau euro-péen, selon le règlement (CE n° 1107/2009) qui évalue leur impact sur la santé humaine et animale, la chaîne alimentaire et l’environnement.

L’AGRÉMENT DISTRIBUTEUR DE PRODUITS PHYTOPHARMACEUTIQUES
Depuis 2012, dans le cadre du plan Ecophyto 2018 issu du Grenelle de l’environnement, l’agrément distributeur encadre la distribution et l’application des produits phytopharmaceutiques. Il remplace l’ancien agrément DAPA (Distributeurs/Applicateurs de Produits Antiparasitaires) et exige que chaque entreprise justifie de la présence d’un titulaire d’un certificat DAPA.
L’agrément actuel, délivré par la DRAAF (Direction Régionale de l’Agriculture, de l’Alimentation et de la Forêt), atteste que chaque collaborateur manipulant ces produits possède un certificat indivi-duel et que l’entreprise a été auditée par un organisme agréé.
En 2021, COMPAS a obtenu cet agrément pour la distribution à des utilisateurs professionnels et non professionnels.

DES PRATIQUES DURABLES POUR UNE MEILLEURE PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT
Compas s’engage résolument dans une agriculture et une viticulture durables, en promouvant des pratiques raisonnées et des alternatives aux produits phytopharmaceutiques. Notre démarche inclut l’utilisation de produits de biocontrôle certifiés CEPP (organismes vivants, médiateurs chimiques, substances naturelles) pour préserver les ressources naturelles et la biodiversité.L’ensemble de l’offre magasin est accessible à tous, via notre site de vente en ligne www.viticlic.com

Nos expertises : Viticulture, Maraîchage, Espaces verts, Jardinerie

COMPAS UN PILIER DE L’AGRICULTURE DEPUIS 1890
Depuis l’ouverture de son premier magasin d’engrais familial en 1890, Compas n’a cessé d’étendre son expertise. Aujourd’hui, fort de 125 ans d’expérience, le groupe propose une gamme étendue de produits et services dédiés à la viticulture et aux cultures spécialisées.

UNE OFFRE COMPLÈTE POUR LES PROFESSIONNELS
Compas accompagne plus de 10 000 viticulteurs et maraîchers dans le développement de leur production grâce à une offre diversifiée : matériel et fournitures viticoles, produits de protection des plantes, équipements de cave et de chai, et packaging du vin.

LA VITICULTURE AU CŒUR DE NOTRE ACTIVITÉ
Compas joue un rôle majeur dans l’accompagnement de la production vinicole, avec des implantations dans les vignobles de Champagne, Beaujolais, Côtes du Rhône et Savoie. Nos cinq pôles d’activités soutiennent les viticulteurs dans leur quête de qualité et de performance :
-    Agronomie : Développement de fertilisants organiques et minéraux, et de composts spécifiques.
-    Santé végétale : Approvisionnement en produits adaptés aux conditions locales.
-    Matériel viti-vinicole : Équipements pour la vigne, le chai et la cave.
-    Emballage : Large gamme de bouteilles de vin.
-    Packaging : Solutions complètes, de la mise en bouteille à la présentation commerciale.

CULTURES SPÉCIALISÉES : MARAICHAGE, HORTICULTURE, ARBORICULTURE, ESPACES VERTS…
Grâce à une expérience riche et une mise à jour constante des connaissances et techniques, Compas accompagne professionnels et particuliers dans leurs pratiques, en tenant compte des évolutions réglementaires.
Maraîchers, arboriculteurs, horticulteurs et responsables des espaces verts de 600 collectivités bénéficient des conseils avisés de nos experts pour choisir le matériel d’entretien, les plants ou encore l’engrais adapté.
En tout, plus de 1 500 professionnels font confiance à l’expertise de Compas en agroenvironnement.

VITICULTURE : LE TRAITEMENT DE LA VIGNE, LES CONDITIONS D’UN VIN DE QUALITÉ
Pour obtenir un vin d’exception, trois éléments sont indissociables : les plants, le sol et… la météo! Si les caprices de cette dernière sont difficiles à maîtriser, il existe heureusement des moyens efficaces pour protéger les cultures. Un traitement de la vigne adapté aux spécificités des plants et des sols permet d’optimiser la production viticole et de garantir des récoltes de qualité.

ESPACES VERTS : L’ENTRETIEN DES JARDINS PUBLICS ET DES ESPACES VERTS PAR LES COLLECTIVITÉS
Pour toute collectivité (mairie, communauté de communes, département, région), l’entretien et l’aménagement des espaces verts publics sont essentiels à la politique locale. Compas accompagne cette démarche, inscrite à la fois dans le développement territorial et le développement durable, en offrant des solutions innovantes et durables pour embellir nos villes et villages.

MARAICHAGE, HORTICULTURE : COMPAS RÉPOND AUX BESOINS DES CULTURES SPÉCIALISÉES
L’agriculture regroupe diverses activités spécialisées telles que le maraîchage, l’horticulture, l’arboriculture et les pépinières. Compas met toute son expertise au service de ces professionnels pour répondre à leurs besoins spécifiques et les aider à prospérer dans leurs domaines respectifs.

JARDINERIE : LES MAGASINS LISA PROPOSENT UN SOUTIEN LOGISTIQUE DE PROXIMITÉ
Les magasins LISA offrent un soutien logistique de proximité aux clients professionnels de Compas (agriculteurs, viticulteurs, maraîchers, horticulteurs, paysagistes…).
Les particuliers peuvent également bénéficier des produits et services, ainsi que des conseils avisés des experts agricoles de l’enseigne. Les spécialistes de Compas accompagnent 10 000 jardiniers amateurs, soucieux du bien-être et de la beauté de leur jardin.

Nos valeurs et notre culture d'entreprise

NOTRE VOCATION : Offrir des solutions, des produits et des services innovants au monde viticole, pour faciliter la production et la commercialisation de vins de qualité, tout en promouvant une viticulture durable.

NOS OBJECTIFS : Garantir un développement rentable pour l’entreprise et soutenir les femmes et les hommes qui la composent dans leur épanouissement professionnel.

Grâce à ses origines familiales, notre entreprise a su préserver une taille humaine et un engagement fort envers ses clients. Proximité, écoute active, sens du service et recherche de solutions sur mesure sont les piliers de notre philosophie.

En interne, Compas valorise le travail d’équipe et le management participatif. Chaque jour, chaque collaborateur contribue individuellement à la performance globale de l’entreprise par ses compétences et son engagement. Les initiatives sont encouragées et les suggestions sont écoutées dans une démarche d’amélioration continue.

La transmission des savoirs, le partage d’expériences et la formation continue assurent la pérennité de notre action.

Innovation, exploration de nouveaux marchés et solutions personnalisées stimulent l’esprit pionnier de nos collaborateurs.

Cette culture d’entreprise proactive garantit notre capacité à nous adapter en permanence à un environnement en constante évolution.

Nos ambitions et nos actions sont en parfaite harmonie avec les valeurs du groupe VIVESCIA, auquel nous appartenons.

Rejoindre le Groupe :  https://www.vivescia.com/nous-rejoindre/nos-offres-emploi-et-opportunites

Index d'égalité H/F

Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de calculer et publier leur Index Égalité Professionnelle Hommes/Femmes.

Cet index vise à gommer les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes en exigeant une transparence accrue de la part des entreprises.

Le score global de l’Index, sur 100 points, est calculé à partir de plusieurs indicateurs clés. Ces indicateurs sont calculables dès lors qu’il y a 3 collaborateurs à minima dans chaque CSP (catégorie socio-professionnelle) avec une répartition équilibrée entre femmes et hommes.

1.    Écarts de rémunération par tranche d’âge et par poste : 37 / 40 points,
2.    Écarts de taux d’augmentations individuelles : 35 / 40 points,
3.    Femmes augmentées au retour de congé maternité : 15 / 15 points,
4.    Sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10 points.

Index Égalité Femmes/Hommes 2024 : 87 / 100 points.

Le comité de direction du Groupe Compas est composé à 60% d’hommes et 40% de femmes.

Politique RSE

L’entreprise Compas s’engage à intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans toutes ses activités via la démarche CEP (Climat-Écosystème-Personnalités).

Elle vise à réduire son empreinte carbone, protéger la biodiversité et créer un environnement de travail inclusif.

Les actions incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), la promotion de pratiques agricoles vertueuses, la sécurité sanitaire, et l’égalité des chances.

Compas aspire à l’excellence et à l’innovation pour une viticulture durable et responsable, en comptant sur la collaboration de tous pour atteindre ces objectifs ambitieux.